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餐饮公司的股权分配
股份55分比较公平。但是公平不一定高效率，因为一方不懂管理，完全可能因为55股份，干预管理。而另一方因为股份占少数，可能不出力，不愿意全力参与管理。不利于酒店经营，经营者应该占多数股。四六，三七，甚至***，一九。
法律主观：遵守股权分配的三大原则，分别是：股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。
首先首先确定分红方式，股东可按照股份比例分配分红，也可以按照投资金额分配分红，选择哪种方式可由股东与企业在签订协议时进行商定。
法律主观：2人合伙开公司股权的分配方式：通常情况下，会根据出资的多少来分配合伙的股权份额。将百分百的股权进行分割，谁出资多，谁占的股份就多，出资均等则为均分。
三人合伙开店如何分配股份
三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。法律依据：《合伙企业法》第五条、第九条规定。
三人开公司分配股权的方式如下：（1）合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样就是均等分；（2）如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。
法律主观：三人合伙，份额的分配应当由三人约定，可以按照出资比例进行分配。设立合伙企业是需要签订合伙协议的，若是有新的合伙人入伙应当与全体合伙人签订合伙协议。
和朋友合伙开饭店,怎么进行利益分配
1、第十二条 合伙企业的亏损分担，按如下方式分担： 。（注：不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
2、协商 如果甲乙两人通过协商的方式确定股份占比也是可行的。以上两个分配方式，都需要签订协议来保障双方的权益，避免利益纷争。
3、法律分析：具体处理的方法是：合伙的利润分配，按照合伙合同的约定办理。合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定。协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
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