大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津餐饮业创业日记怎么写的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津餐饮业创业日记怎么写的解答，让我们一起看看吧。
成都小伙创业9年时间，写下400万字日志，你怎么评价？
近几日，成都一小伙创业9年时间，写下400万字的日志，这件事情在网上引起了不小的轰动和关注，人们关注的点主要是在两个方面，一是400万字的日志的确是一个不小的量了，对于很多人来说，初中高中加起来写的字都没有400万字，也正是因为这数量庞大的字数才让人们觉得震惊，还有一个点便是创业9年，目前的经济环境其实是不景气的，很多的行业都是十分的难做，而创业更是艰难，创业远远不是九死一生了，可以说是九十九死一生，所以对于这个能创业长达9年的小伙，大家更是好奇，是什么支撑其一直创业，并且他创业是做什么方面的，这些都让人很好奇，然而对于这个事情，我个人认为是支持的，一个人能有毅力这样坚持创业长达9年，足以见其毅力，成功与否暂且不说，但是这四百万的日志不管其中真正的精华有多少，但是阅读的话，对创业肯定也会有不少的帮组，我认可这个小伙，但是也希望他量力而行。
可以说这真的是一个有为青年。我想即使在创业的九年时间内，最后没有取得什么成果，也不像有一些暴发户那样盈利那么多，赚了很多钱，但是这几年的时间，可以说也是他人生当中不可或缺非常宝贵的经历，并且这400万字的日志，更是一种财产。开始一件事情很容易，但是要坚持一件事情却非常的难。很多人写日记，写着就中途断了，或者是因为没有时间，或者是被其他的事情所耽误了，很少有这样坚持下去的，并且400万字的日志并不是一本简单的心得体验和创业经历，可以说这一路走来，他不仅仅是体会到了其中的酸甜苦辣。当他回想到他的经历，看到这一本日志的时候，他似乎就是看到了自己的成长，而且我觉得这样的精神，还有这样的做法是值得称赞和学习的。因为在我们的生活当中，始终要给自己留下走过的印记才是最美丽的。不然怎么知道你是来过这里，并且努力追求自己梦想的？
先不说创业9年的时间了，就光是写400万字的日志我就已经十分极其佩服了，那我们就来看一下他有没有传授什么秘诀或者经验吧。
来自成都得蒋毅从30岁开始创业，到现在刚好9年，喜欢美食与运动得他决定开一家龙虾馆，从此以后就展开了他的创业生涯。
在创业期间，他一直都有写工作日记作为自己的每天的一个记录，当然写作也是他的爱好，这么一写也就是9年，一共400万字的创业日志，里面点点滴滴的记录着他这9年间的所有事物酸甜苦辣，开心与不开心，成功与失败，骄傲与挫败。到现在他翻看着这本日志的时候，只有满满的幸福感与成就感。
在创业之前他还曾做过医药代理、物流等二十多个工作，一直以来都在找寻属于自己的那片天地，直到他开店的想法开始萌生，让他找到了自己心灵的归属。
他一直把这个店当成兴趣爱好来做，就是因为自己是一个吃货，也是为了满足自己的食欲把。没想到通过自己的努力把生意做起来之后，效果还是格外的好，还有人专门从外地过来拜师学艺。
他的创业日志一直有被他分享在网站上，已经有好多的忠实粉丝啦，后来他从过往日志中梳理出了一套包含8节课的《餐饮小老板》课程。找了一些想做餐饮的朋友，为他们培训，给他们建议与指导，没想到效果特别的好，一不小心就办了4期的教学。
有没有想向他学习的冲动呢？
互联网创业失败，想改行做餐饮，祖上有个秘方，大家都说好吃，但不知道如何开始？
感谢邀请！
首先要恭喜您！有一个核心技术，做餐饮创业的话，就首先有了一个先天条件，在事业的天平上就增加了一个砝码。
但是您从互联网创业，转型到餐饮创业，首先就有一个新行业新规则的问题，也就是俗话说的，隔行如隔山。
作为有一些餐饮经营的经历的人，想从自己的经验，给您一点点建议：
第一，您应该首先认识到，餐饮业并不是象那些加盟公司渲染的一样，只要敢出手，就能日进斗金，也不是人们口中说的那样门槛低，容易做。
即使你有了核心技术，餐饮业也是一个，非常需要专业思维，专业知识的行业。
第二，祖传秘方口味不错，并不代表就能被市场接受，把一个核心技术发扬光大，这里面需要下的功夫是很多的，切入点，运营方式，宣传方式，服务特色等，无一不需要考虑到。
第三，现在的市场环境很复杂，建议您还是从小，从稳起步，真能扎下根后再图发展，建议可以根据您手中核心技术的品类特点，先以场地费用低，人员成本低的简单方式起步，先了解再前行。
第四，找好方向，勇敢迈出第一步，在摸爬滚打中，修正自己，壮大自己，没有这一步，一切都是虚的。
供您参考，祝您成功！
中餐厅服务员业绩怎么写？
工作业绩是根据工作职责来写，完成了什么就写出来就可以了。餐饮领班的工作职责：
接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。
以身作则，责任心强，敢于管理。
协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。
检查本班人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映。
处理服务中发生的问题和[_a***_]投诉，并向餐厅主管汇报。
配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧。
做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。
随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。
到此，以上就是小编对于天津餐饮业创业日记怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津餐饮业创业日记怎么写的3点解答对大家有用。