大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场 创业 教育的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场 创业 教育的解答，让我们一起看看吧。
90%职场的人都向往的创业，到底应不应该？
这90%的职场人中，又有90%仅仅只是因为不想上班而已。
想创业无非就是因为觉得自由，不想受别人管，自己还能管别人，这感觉多爽！
然而理想很丰满，现实很骨感，大部分创业的人，不仅不自由，而且很不爽。
有一个说法是，老板每天一睁开眼，就有多少多少号人等着他开饭的，你可以想想这其中的压力，必然导致你脑子里时刻都在想着公司的事情，一刻不敢休息，试问，这自由吗？那些意淫中的自由，只存在于媒体和那些财务自由的大佬身上，绝不存在于小老板身上，所以如果是为了创业而创业，绝对说不上自由。
真正适合创业的，说白了，是你自己***达到一定程度，能够脱离公司这个平台去产生更大的经济效益，也就是创业其实是一个***变现的过程。如果自己啥都没有，仅仅有一个想法，讲真，以现在的经济环境来说，压根不支持这种人去创业，还是老老实实积累自己的***才是最实在的。
所以，我的观点是，大部分人其实都不适合创业。
90%的职场人向往着创业，其实也是渴望成功，自己成为老板，财富、荣誉、地位、生活品质等等，这是一种美好的向往，无可厚非，就像是很多男孩子心中都有一个关于英雄的梦一样。都说理想是丰满的，现实是骨感的，到底创业有多难？真可谓“一将功成万骨枯”，到底具备怎么素质才能创业呢？
职场中，作为一个员工，一份工作就是意味着一份收入，但是作为老板情况就未必了，自负盈亏，未来也许风光，也许落魄，商场如战场，稍不留神就万劫不复。据一份调查报告显示，中国企业的平均寿命只有3.9年，每天都有成千上万个企业破产，上万个老板沦落街头，一文不名。做一个老板，一定要有一颗大心脏，面对压力，敢于直面，遇到挫折，百折不回。
创业绝不是凭空想象，而是具备天时、地利、人和，需要各方面的条件，比如政策方面的，必须合法，符合国家相关规定，按照国家相关规定运作，在经营中避免法律风险。创业的时机还要正确，所谓商机转瞬即逝，只有高瞻远瞩的眼光，超出常人的见识才能抓住机遇。而且还要有人帮助，靠个人英雄主义肯定不能成功，马云纵然天赋异禀，但是也有“十八罗汉”帮助起家。
创业绝不是靠一腔热血，而是各方面条件都具备了，才有可能取得成功。
豪车、别墅、灯红酒绿，人们印象中的老板是这样的，但是老板还有另外一面，有人沦落街头，有人锒铛入狱，有人千夫所指，有人万人唾弃，这就是老板，他们不但要承受压力，还要殚精竭虑，诚惶诚恐。
我曾经打工的一个老板，企业1000多人，产值一个多亿，豪车，别墅都有了，但是整天睡不着觉，只有打开电视机，才能在浑浑噩噩中睡着。他很累，特别累。
很多人都有这山看着那山高的通病。有一些年轻人，大学毕业后本来是在一家单位干的好好的，他却经不住外面的诱惑，耐不住寂寞，认为自己各方面多么厉害，就想着自己去创业。
其实创业它是很麻烦的，你不但要有资金，还要有你所要创业的这一行的专业知识，有人脉***，客户***，还得学会管理，去与社会上各色各样的人员打交道，以及应对各有关职能部门的检查，书本知识、专业知识、社会知识一样都不能少。
作为一个正常运转的公司，它是一环扣一环运作的，不论是哪一环出了问题，它都不会正常的运转，更别说给你带来效益了。如果不能带来效益了，而你的场地租金、人员工资、各种税费等等它可都是要开支的，就会出现亏损，长此这样下去公司就会资不抵债，就会破产。
所以说建议刚毕业的大学生或者是参加工作不是太久的员工还是不要去创业，真要想着创业，也得是将来，要在你所供职的摸爬滚打了多年的行业内，毕竟那时候你在这一领域已经积累了相当多的经验，而且也有了相当多的人脉***了，否则的话，失败的可能性还是相当大的。
到此，以上就是小编对于职场 创业 教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场 创业 教育的1点解答对大家有用。