大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理创业心得感悟的问题，于是小编就整理了5个相关介绍酒店管理创业心得感悟的解答，让我们一起看看吧。
- 北京创业开宾馆容易成功吗？
- 请问在大学城开宾馆的利润率有多少？我打算只做三年就转手，能赚多少？
- 5 酒店前厅7大方面，全面做好酒店前厅管理求心得？
- 酒店洗碗工的心得体会怎么写？
- 酒店新员工服务员培训心得怎么写？
北京创业开宾馆容易成功吗？
不够啊！租金就不只这个数了。即使是京郊，一千平米的房租也不够啊。何况还需要装修，家具，电视，空调，床，桌椅，有线电视，宽带，卫生间的洁具，花洒，镜子等一大堆东西。一千平米的面积，每个平方米两千块钱，五百平方米的装修面积，已经一百万了。想法不错，但是提前做好市场调研，做个准确的预算。
1.北京开宾馆还是可以的，现下市场大环境不好，开酒店一次性投入多但是比较稳，一般两三年收回成本。
2.我要给你泼点冷水了，在北京你想开1000平米左右的宾馆你准备100万也就够个房租，更别说酒店装修投入了，目前在北京自己做单体酒店一间房投入怎么也要四到五万这样子（因为环境不能太差），如果是连锁品牌一间房要八万左右（还不算加盟费用和管理费用）。
3.最后在给你说说办理手续的问题，这个在找物业的时候一定问清楚是不是全业态都可以（记住必须是全业态），物业确定下来办理证照基本流程我简单说一下，先到工商行政大厅办理营业执照（提前选好名字在网上提交）、在办理消防审批手续（有难度要想办法）、特种行业许可证（有难度办法自己想）、后边卫生许可证（只要符合要求就容易了）。
4.预祝你宾馆早日开业，财源滚滚来。
一、大方向上在北京选择开宾馆是非常靠谱的创业项目。1、行业对，北京服务业最发达，这行相对稳定，一旦开起来（一次性投资)），就有稳定的收益，相对于饭馆等其他项目成功率更高；2、城市对，中国只有一个首都，这里汇聚了国家最好最多的旅游景点、会议、高校、医院……每天往来潜在住宿人口几十万计，一有点事，就一房难求，暑***和黄金周更甚！
二、具体到开一家店，选址很苛刻（大面上讲车站、医院、高校等外地流动人口多的地方机会大）。1、物业产权性质必须是商业用途、非地下、有符合要求的疏散通道（消防报审）、成本核算合适（房租4元以内每平每一天、五环内）；2、不建议接二手店（多有雷、接手过）、不建议加盟（100万资金不够、加盟偏投资性质靠规模取胜远离创业本质）；3、1000平米是非常合适的个人创业体量，100万也可以干，具体要看房租多少、年付还是季付等等。
第一次回答问题，从业10年，现在是第3家店，都是个人体会，不当之处见谅哦！
有想法，有资金，有魄力！但要给你泼些冷水，你最好先做个市场调查。第一北京住宿行业的饱和度已经很高，如果没有相对固定的客源，会很快被市场淘汰；第二一百万资金在北京连一套四环以内的两居室都买不到，更何况去租下一座现成的宾馆（含装修以及设备更新）。但是，也不是就没有机会，可以有这么几个机会：一是加盟（不知有没有加盟的知名酒店，加盟费也不知多少）利用其现有的知名度和客源分配和电子商务平台。二是找准市场。在做好充分调查的基础上，在特定的地区开带有专业行业特色的宾馆，不过这块市场也已经很成熟，只能从新开发的地区去寻找并逐渐培养。因此有很强的不确定性。三是合作经营，接手经营不善的宾馆或从转型企业中接手分离出来的宾馆。四是从小做起，一步一个脚印去奋斗。
请问在大学城开宾馆的利润率有多少？我打算只做三年就转手，能赚多少？
这要看你的宾馆的档次定位。
如果是中、低档都有的话，赚的会比较多，关键做好[_a***_]。大学生去宾馆的很多，这点我深有体会。中低档可以兼顾大部分在校大学生，同时还可以吸引众多经济条件一般的年轻情侣。提前祝你生意兴隆，财源广兴。5 酒店前厅7大方面，全面做好酒店前厅管理求心得？
酒店前厅是客人进入酒店的第一个接触点，也是离开酒店的最后接触点，它直接关系到客人的住宿满意程度和对酒店的印象。酒店前厅管理可以从以下几个方面入手：
- 人员管理：包括人员的招聘、培训、绩效评估等方面，确保前厅人员具备良好的服务意识和专业素养。
- 服务质量管理：制定并执行服务标准和流程，不断提高服务质量，满足客人的需求和期望。
- 预订管理：包括客房预订、会议预订等方面，确保预订信息的准确性和及时性。
- 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，提高客人的满意度和忠诚度。
- 信息管理：包括客人信息、预订信息、销售信息等方面，确保信息的安全和准确性。
- 安全管理：制定并执行安全管理制度，保障客人和员工的人身和财产安全。
- 设施设备管理：包括前厅设施设备的维护和保养，确保其正常运行。
总之，酒店前厅管理需要综合考虑多个方面，不断提高服务质量和管理水平，以满足客人的需求和期望。
酒店洗碗工的心得体会怎么写？
在酒店工作的洗碗工让我明白了团队协作的重要性和工作的价值。每天的努力和毅力都能带来洁净的餐具和满意的顾客，这种成就感让我感到非常满足。
在这个过程中，我也学会了尊重和感激别人的工作，因为每个人的付出都是为了共同的目标。
虽然工作可能会有辛苦和累，但通过努力和坚持，我发现每一次的劳动都是一种收获和成长，让我更加珍惜和热爱自己的工作。
酒店新员工服务员培训心得怎么写？
通过这次培训，我认识到作为酒店服务员，在酒店工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。
例如遇到突发***，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。
服务人员这时如果没有一点急救常识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此，我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力.
到此，以上就是小编对于酒店管理创业心得感悟的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理创业心得感悟的5点解答对大家有用。