大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于开餐饮店好还是创业好点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍开餐饮店好还是创业好点的解答，让我们一起看看吧。
打算新开一家餐饮店，合伙好还是独资好？
谢邀，那要看你的合伙人是行家还是生手，你们属于哪种合伙类型。如果只是简单的投资合伙，建议还是一个人做，以免到时候出现矛盾，我之前也和朋友合伙开过一家店，投资对半，因为朋友是生手，没有经验，再者家里比较有钱，不久就出现了问题，最终在一年后转让掉，现在我自己做，少了很多不必要的矛盾。其实说白一点，合伙就是双方互相利用对方的资源并且整合，如果必须合伙，一定要在出资前把双方的职务任务摆在台面上说清楚，并且白纸黑字写下来，毕竟能合伙的不是亲戚就是朋友，不要钱没赚多少还把亲情友情弄没了，不值当。
独资
一定要独资
看一下你的规模
可以众筹
众筹的方式很多，而且效果很不错
既可以解决你的资金问题
如果不懂，
可以私信我！
各有千秋，首先合作的话，拥有更好的人力***，经济压力也会小一些，毕竟现在不是单打独斗的时代，但是也要考虑到各自的脾气，和运营管理模式，和理念，后期运营起来的经济***，合伙生意不好做。前提是有什么问题提前说明，分工明确，各自负责好自己的工作。
合伙和投资不是最重要的，最重要的是一定提前把事情约定好。
合伙呢，是有一定好处的，比如一个人有钱，一个人有关系，一个人有人脉，一个人会管理，一个人有技术等，那么说一下最重要的几点:
第一:合伙人一定是单数，单数的好处就是遇到重大决策举手表决的时候不至于出现平局的尴尬局面。
第二:一定要约定好谁用有决策权，也就是饭店的主人，说白了，就是饭店到底是谁的，谁拥有最终决策权，就是说的算的人，这点至关重要，合伙做生意闹矛盾的根源就是没有说好企业到底是谁的。
第三:约定好受益权，就是赚了钱怎么分，什么时候分，分多少，一定要细，比如每个季度分红一次，日期为每个季度第一周的周一为分红日，大家遵守约定。当然赔钱也是这样分配。
第四:约定好退出机制，大家符合条件进入董事会，但是如果在运营期间谁出问题了，要怎么退出，比如有人犯法了，怎么退，退多少，有人违规操作给公司带来损失了，怎么退，退多少，都要提前约定好。
第五:合伙人合伙的基础条件就是要掏钱，不掏钱的合作就是耍流氓，包含技术入股，可以想一下技术股，对合伙人没有任何约束，他没有什么风险，他人退出，技术就带走了，所以退出的风险太小了，但是如果有钱投入就不一样，投钱越多，承担的风险就越大，操的心就越多。
这是最重要的几点，希望对你有帮助，如果有更多问题，请关注我或私信我。
疫情三年，打工做厨师月入7千，还是去创业开个饭店好呢？
感谢头条邀请，我来回答一下这个问题。 从这个问题来看，题主还是有个想自己当老板的愿望。我的观点是如果在十年前，有这个想法我会是持鼓励的态度，但是现在我真的是不赞成，理由如下： 第一；现在是今非昔比，十年可以说是一个时代的时间跨度了，在这期间社会发生了太多的改变，就像有一首歌中唱的"不是我不明白，是世界变化快"！ 第二；过去厨师转做老板是一个不错的选择，是因为厨师是个技术工种，如果自己烹饪技能确实不错，客人也都认可做出菜的味道，慢慢的是可以把生意做起来的。可现在"不是酒香不怕巷子深"时候了，会做菜的同时也要会营销。 第三；说到营销，就像烹饪一样，也是一个专业，要请专业的人士去做。而营销对于厨师来说是个短板，很难自己做好！ 第四；现在餐饮企业是以做连锁店为目标，以抢占市场规模为目的，打造自身品牌以吸引客人，那种夫妻老婆店的生存环境会越发艰难。 第五；餐饮的"三高一低"（高房租、高人工、高成本，低利润对个体小店的压迫也会日趋严重！ 综上所述，真的不建议自己真金白银的创业开店，尤其是在后疫情时代，一切的不确定性，更加大了失败的概率，如果现在还能每月有7千的收入，已经很不错了，至少解决温保是没问题。记住，老板不是***都能当的！
到此，以上就是小编对于开餐饮店好还是创业好点的问题就介绍到这了，希望介绍关于开餐饮店好还是创业好点的2点解答对大家有用。