大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育创业的人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育创业的人的解答，让我们一起看看吧。
创业教育之父认为创业者的六大特质包括？
【1】是善于分配任务的，而不是喜欢去执行的
人性都是区域安逸的一边，如果在以往的工作学习中我们只是善于去执行任务，去完成一个又一个具体的事情，并且在完成这些事情的过程中没有去进行创新的话，那么你只适合打工做一个执行者，因为创业是需要有善于分配工作的特质的，我们要从全局去考虑，如果创业还是什么都自己做的话那么还是别做了。
【2】是造梦者
创业的第二个特质就是我们要是一个演说家，也就是一个造梦者，能够让自己的梦想被别人认同并追随，而不是一种沿着别人的梦想在走。
在创业的过程中，梦想很重要，特别是开始阶段，有可能这个是支持你和你的公司走下去的唯一动力，这个梦也是找到追随者的最重要的因素。
【3】能够做艰苦的工作
创业是一个艰辛的过程，在创业的路上会有各种艰难险阻，如果不能适应艰苦的工作，各自己一个几乎没有休息的时间表，而且这个时间表有可能是长期持续的的话，那么你不适合创业，还是安安分分的工作来得会更加实际一些。
特别是现在这个时代，不再是30年前一样，你只要有产品就能够销售出去的时代，我们经过40年的改革开放，现在已经进入到产品过剩的年代，在这个年代不是好产品就有好销路的时代，如果要创业那么你必须知道经营产品的本质不是为了用产品去挣客户的差价，而是用产品和客户***，这点在以前的文章中有相应的介绍。
根据“创业教育之父”蒂蒙斯教授认为创业者的六大特质包括:
执着于商机，对风险、模糊性和不确定性的容忍，创造性、自立与适应能力，责任感和决心，机敏、执行商，毅力、领导力，学习力。
被称为创业教育的先驱的人是谁？
杰弗里•蒂蒙斯。
素有“创业教育之父”美誉的杰弗里•蒂蒙斯是创业教育的先驱，他在长期研究的基础上，提出了创业教育模型——蒂蒙斯模型。他认为创业的关键要素包括商机、团队和资源。蒂蒙斯认为，创业过程是创业机会、创业团队和***之间适当配置的高度动态平衡过程，三者相辅相成，缺一不可。
第一，商业机会是创业过程的核心要素和核心驱动力；创始人或团队是创业过程的主导者，是机会的识别者、***的利用者；***是创业成功的必要保证，一般来说，创业***要符合两个条件：一是要有进入一个行业的起码的***；二是具备差异性***。如果两个条件均不具备，创业成功的可能性就很小。创业过程始于创业机会；开始创业时，商业机会比资金、团队的才干和能力及适应的***更重要。在创业过程中，***与商机间经历着一个适应→差距→适应的动态过程。商业计划是创业者、商机和***三个要素的质量和相互间匹配与平衡状态的语言和规则。
第二，创业过程是商业机会、创业者和***三个要素匹配和平衡的结果。创始人或创业团队要善于配置和平衡，借此推进创业过程，他们必须完成的核心过程是对商机的理性分析和把握、对风险的认识和规避、对***最合理的利用和配置、对工作团队适应性的分析和认识。
第三，创业过程是一个连续不断地寻求平衡的行为组合。在三个要素中绝对的平衡是不存在的，但企业要保持发展，必须追求一种动态的平衡，必须思量的问题是目前的团队是否能领导公司未来的成长、解决下一阶段面临的困难和陷阱等。这些问题在不同的阶段以不同的形式出现，均涉及企业的可持续发展。
总之，创始人或创业团队必须在推进创业的过程中，在模糊和不确定的动态的创业环境中具有创造性地捕捉商机、整合***和构建战略、解决问题的能力，要脚踏实地、勇于奉献。

到此，以上就是小编对于教育创业的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育创业的人的2点解答对大家有用。