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当前市场环境下，上班多年的上班族辞职后创业有哪些好的方向和项目？
互联网时代，还是可以互联网轻创业，例如社交电商，上班族来创业最重要的是改变思维，从打工的思维到老板的思维，这个需要学习，还有创业的经验也需要学习，所以有学习的环境和导师很重要，一句话，选对行业不如选对名师
辞职创业的最佳项目是与你工作相关的，你在那个行业侵染多年，整个流程已经非常熟悉，行业人脉也有一定的积累，成功的概率要大一些。
如果原来从事的行业已经不适合创业，建议根据自己的特长来确定方向。只有适合自己的项目才是好项目，千万不要被那些所谓的趋势迷惑，炒的很热的题材未必适合你。
如果自己没有明显特长和技术，那就从社会需求入手吧。未来老龄化严重，养老将是社会性难题，针对老年人的需求和消费特点，设计一些针对性比较强的服务项目，应该会有所做为。最好寻找养生、健身、营养方面的人才合伙创业，互相可以取长补短。
在线教育是个不错的选择，收费合理，时间自由，内容丰富的网络教育，可以覆盖大部分目标人群的。网络教育的最大优势就是能够把每个人的碎片时间利用起来，随时随地都可以给自己充电，社会需求具备快速增长潜力。
创业方向的选择不是那么简单的，单凭一句简单的问话，别人很难给你针对性的建议，还是自己最了解自己，先问一下自己能做什么，或者想做什么吧，你选择创业除了想赚钱，你应该还有诗和远方吧。
为了理想奋斗，无论成败都是值得的。
上班多年，你确定真的要辞职创业吗，听最多的，就是谁谁谁某某某摆地摊赚钱了，开家快餐店又赚钱了，，:(这个确实赚钱，就拿摆地摊来说吧，我们上班路上经过一段路，哪里全是摆地摊买早餐，夜宵的，别人就早晚出来摆，中午到下午都是在家休息的，而且还是大马路上，所以人家月入上万很正常的，因为人选的地段好，人流量波动大，虽然做吃的是很累，人生都是先苦后甜的，，，
最后强调的就是这个选址，一定要选好，
希望我的答案能对你有点帮助
医疗大健康、智能制造及相关行业都是不错的选择。但必须要结合自己的核心竞争力与***优势……。当然
，良好的生活习惯，强劲的身体，极强的抗风险心理承受能力，极强的跨界融合学习能力，超长的马拉松式耐性都是必要的前提条件。否则，建议老老实实安心打工吧，因为你达不到上述条件，就是个打工的命!
34岁，工作不顺利刚刚辞职了，想做个小生意，有没有合适的推荐？
人为财死人为财死鸟为食亡，越来越觉得如果能够财务自由，相信大部分人都会选择离开现在的工作岗位，要么靠着积蓄和投资，要么就做自己喜欢的事，哪怕是滴滴和家政，开专车快车，做自媒体和视频，也能够自由一点吧。
现在的各行各业，90后已经成为了中坚，00后也逐渐登上了舞台，大家对于职场的规则和秩序带来的改变也是有目共睹的。可以说过去那种唯唯诺诺和加班文化已经有了一定程度的改变，甚至还有很多职场人士出现了怼怼怼的习惯。
工作内容和薪酬也不是第一位的，而是工作开心与否。如果人际关系比较融洽，如果从事的工作是自己比较喜欢的，那么确实可以克服很多别的困难，包括但不限于住的远一点，待遇低一点，甚至是稳定性差一点，都有可能。不过对于上有老下有小的中年人，恐怕就不那么容易了，还得考虑到能不能还房贷车贷，还有各种开支需要应对吧。
但是做生意恐怕不是现在特别好的选择，因为众所周知的[_a***_]的原因，很多小本生意都是举步维艰，如果这个时候冲进去，有比较大的风险吧！
做店长嘛。最好了。
想做什么小生意，就去这个行业的门店做一下一线。一线升职很快，也是了解生意的嘴，直接方式。什么时候做了这个店店长，能独立了，距离开店做生意也不远了。至少在学习期间，生活有保障，也有奔头。不喜欢，或者发现不是自己想象的，及时更换也不浪费时间。
奶茶店，书店，牛排店，花店，游戏机店，火锅店，啥都可以的，真的，想做啥，就去试，总没坏处，哈[兔年大吉][兔年大吉][兔年大吉][兔年大吉]
我跟你应该差不多大，同样我也很想问这样的问题，到底做个什么样的小生意呢。
当前因为口罩的原因，各行各业都不是很好做，但在我心里，一直觉得服务行业是相对稳定的，包含衣食住行、休闲、美容（包括理发）医疗等。
虽然衣食住行，离不开人的生活，但是随着互联网、5G、电商的普及，服装行业还是比较难做的，排除。除非你真的有相关的一手***，或者对这个行业比较了解。食物方面也有很大一部分也被互联网占领，但是饭店、小吃店、外卖店还是大量存在，所以食物保留。住的话，大多数已有居所，暂时没有住的人群，还处于观望的态度，所以也排除。行的话包括汽车、电动车、自行车，但是你说的是小生意，暂时也排除。美容理发、医疗这个需要一定的手艺和资金，排除。所以目前只有食物好做。
三、无论卖什么兼顾好西瓜***拍摄与上传，即可以做到一定的宣传，又可以得到一定的报酬。
我也34岁，一边上班，一边做点网上小生意，可以自动发货，也不用接受咨询，是卖虚拟产品的，启动不用多少钱，主要是电脑，外加千把块钱，下了班做不影响主业，现在每月能挣3000到5000块钱，同时也能学习一技之长。
工厂出现“女工荒”，越来越多的女工离开工厂，都去哪里赚钱了？
招工难,成为了全国性的难题,
做一个制造业的老板实属不易。甚至有不少工厂因为招不到工人 而硬生生倒闭了。如果中国没有门类齐全的制造业 来制造出各类用品，我们的物价很快就能超越欧美国家，因为有钱都买不到所需的用品啊，这就得 花高价买外国的 各类用品了，能不贵吗，真到了那一步，这可是我们所不愿意看到的。所以，制造业是我们每一个人的福祉，我们要想办法给工厂支招，力尽所能地 让老板解决燃眉之急，我下述的方法也许能 帮到用人单位较快地招到员工，办法如下：
用人单位 除了招全天班工人以外,不妨增设招钟点工这一项试试看(每天至少上四小时)，工人可以结合自身实际情况 自主选择上 上午班、下午班、晚班又或是八时制的全天班,招钟点工无非就是每天多了两次交接班的程序已。总比有大量的货却无工可用要好多了吧？每天上四个小时***都能承受得起。工资 以每四个小时60元算。有实力的老板 甚至可以 以每半个月发一次工资来 吸引年轻人。如今的年轻人不在乎钱的多寡,更在乎上班时间的长短。
对于害羞、自卑、恐社交的胆小类的人,厂家可以允许这类员工的家人 进厂陪同一段时间.给ta壮壮胆,等ta和厂里的员工都混熟了、适应了,陪同者即可终止陪同。此类人群还是占很高比例的。把ta们利用起来,也是不小的人力***呢！而且这类人还很好管理。
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