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面对能力不如自己的上级，你会怎么处理？
坦率的说，如果你有这样的想法，在职场会吃大亏的。
我在私企的时候，技术部有一个某985大学毕业的高材生，业务能力顶呱呱，干活既快质量又高，同事之间相处也不错。但此人有一个最大的缺点，就是心高气傲，恰恰他的领导能力不强偏偏又小肚鸡肠。他非常看不起他的领导，工作中总是跟领导顶牛，俩人闹得很不愉快。他的领导工作能力不咋地，但是整人很有一套，隔三差五地给他小鞋穿，最后逼得他辞职走人了。
在职场，领导没水平这样的情况很多见，作为下属，一定要正确对待，不要总是站在自己的角度上去评判一个人。那么，应该怎么做呢？
一，如果你珍惜这份工作，必须尊重他。我们工作的目的归根结底就是为了挣钱，为了养家糊口。如果你对目前的工作和待遇比较满意，没有辞职的打算，那么，就一定要尊重你的领导，哪怕他的能力配不上他的职位。得罪领导是职场大忌，作为下属，你对他无可奈何，但是他对你可是生杀予夺。
二，要正确评价一个人的能力。一个人的能力是多方面的，不仅仅包括业务能力，还包括沟通能力、创新能力、管理能力等诸多能力。就是我们嗤之以鼻的拍马奉承，从某种意义上来说也是一种能力。作为一个下属，千万不要戴着有色眼镜看你的领导，更不能以己之长量人之短，那样，你看到的全是别人的缺点。
三，要清醒的认识自己。古人云，知人者智，自知者明。一个人最大的缺点就是没有自知之明。我们经常犯这样的错误，总觉得自己高人一筹，看别人这也不行，那也不是，真的让自己去干，可能还不如我们瞧不起的人干的好，这就是我们常说的眼高手低。所以，一个人贵在自知，千万不能自以为是。
四，做人一定要低调。职场中经常有这样的人，做人不知道谦虚低调，总是认为自己无所不能，工作中听不进不同意见，别人一反对，就开始蹦高。自己做出丁点成绩，就开始忘乎所以，趾高气扬，唯我独尊，搞得四邻不安，领导不满，最后只能灰溜溜走人。
《伊索寓言》中有一个故事。
有一只青蛙，认为自己的肚皮很大，就去跟一头大水牛比。它来到水牛跟前，说“我的肚皮比你的大”，水牛根本不理，继续吃它的草。青蛙很生气，拼命鼓自己的肚皮，继续喊，“快看，我的肚皮就是比你的大。”最后，青蛙把自己的肚子鼓破了，水牛始终都没有理它。
多么可怜的小青蛙！
钱钟书先生说，它为毛要跟水牛比肚皮呢，应该跟水牛比谁跳得高啊！
我们不就是钱先生说的那种青蛙吗？我们不去跟领导比肚皮，而是去跟领导比谁蹦得高，领导永远都比不过我们。
以己之长，度人之短，这世上我们永远是赢家，可那有什么意义呢？
《三国演义》都看过吧，刘备打仗干不过关羽，智谋比不过诸葛亮，勇猛比不上张飞，带兵比不过赵云，可这些人都死心踏地跟着他，为什么？
很多时候我们觉得领导不行，其实只是一种错觉。领导不一定是业务精英，也不一定是道德楷模，他只是把大家聚在一起，高效地完成工作，达成绩效。一个人能在领导的位置上坐着，一定有他的过人之处。
有没有领导不行的？当然有啊。但领导不行不正好说明你有机会吗？
你用自己的努力、踏实、厚道、机灵，积累专业经验，积累工作业绩，积累人脉，积累为人处事的方式，积累上级对你的好评，这领导的位置早晚就是你的了。即使没得到，你也不亏，因为在这个过程中你积累的这一切都是你自己的，别人根本拿不走。
所以，第一不要看不起领导，这是职场中的大忌，而且看不起领导对领导的伤害，远远比不上领导看不起你对你的伤害；第二，收起自己的锋芒，跟领导站在一条战线上，用自己的努力和勤奋去赢得自己的未来，让领导成为你前进路上的助力而不是绊脚石。
谢邀！面对一个不如自己的领导，如何维护好上下关系？人各有其所长，各有其所短。哪个方面不如自己的领导？说这样的话人都是不谦虚。过高地抬高自己。过低的贬低别人。有力人总是把自己看作一朵花，把别人看作***。领导不如你自己。组织怎么没让你当领导呢？还是你不如别人。在单位里边儿总有马后客。什么决策不对，他早就看出来了。妄议某件事情，妄议某个领导。这就是当面不说，背后乱说的自由主义。这样的人怎么自己比领导强呢？本身的素质就不具备领导的素质。但是，从综合能力上看，有的领导却不如他的同事。越是这种情况下，越要谦虚。甘当铺路石，为领导做好工作。任劳任怨，毫无怨言的工作，经过一段时间的努力，这个领导自然而言的就举荐你了。如果不举荐别的领导也会重用你。上级的领导眼睛是亮的。会看到和肯定你成绩的。如果领导不如你你处处的设障碍，刁难领导。领导干不好工作，最后你也没有好的结果。因此说，虚心使人进步，骄傲使人落后。这是***一贯教导我们的做人道理。《易经》上也告诫人们，谦卑，谦卑，再谦卑，才能够成为大气器，才能成为有用之才。
职场上的所谓你不如我我不如你是没有定式的，这里面存在着一个金无足赤，人无完人的问题，存在着寸有所长，尺有所短的问题，存在着人非圣贤，孰能无过的问题，也存在着一种术业有专功的问题，你因为在心里，在骨子里面瞧不起你的领导，看不到他身上的任何闪光点，总认为他一无所长，一无是处，殊不知，在当今竞争日益激烈的官场上，职场上，商场上能夠混到瞧不他人的领导岗位上多少是需要有所持，有所凭得，不是本事好就是性格好，最不济也要算他得运气比你好，他的命比你好，不要不承认在官场上，职场上，商场上运气和命运的作用，如果你没有别的解释，你就要接受命不如人的事实！
人生并不全是靠本事吃饭的，没有人缘，没有根基，没有背景，没有后台的能力和本事有时候不仅不能给自己带来财富和名誉，相反因为恃才傲物会聪明反为聪明误，有时候尽管你韬光养晦，收敛锋芒但还是让人对你使君无罪，怀壁之罪，因此，在官场上，职场上要想有所作为，有所发展，一定要谦虚谨慎，低调做人，千万不要瞧不起自己的领导，千万不要得罪自己的顶头上司，否则是会吃大亏，上大当的，别说头条人们没有提醒你哟！
深圳维也纳酒店深圳宝安创业路店宝安创业路店是哪里的？
维也纳酒店（深圳宝安创业路店）位于宝安区创业一路与翻身路交汇处（宝安地铁翻身站B出口附近），地处宝安商业文化中心，紧靠107国道，海、陆、空港西部通道仅需5-20分钟车程，毗邻宝安创业天虹、华润万佳、宝安体育馆，是您休闲、购物、旅游及商务的首选之地
加盟到底是不是一个坑？
亲生经历:如果你选择对了的加盟公司，恭喜你。如果你选择的只是一个靠增加加盟商挣钱的公司，那你就死定了，什么选址，店长带店，盟店支持，全是一句话，选址的毛头小伙，你说什么他都说对，明知不行，他也依着你，他一门心思只想快点搞定后去下一家。店长来了，不管什么，三天后***一拍走人，随你店好店坏，与他无关。所以加盟需谨慎，一不小心掉坑里，怎么死的还不知道。我加盟的某煲仔饭，亏了二十几万！
我身边的朋友至少有三分之一有过加盟的经历，这三分之一加盟创业的朋友没有一个是因为加盟而走上创业成功之路的，事实上是最后对糊里糊涂退出了加盟，而其中大部分都没有正式解除加盟协议，自然退出。加盟的种类有餐饮的、有服装的、有培训的......到底加盟是好事还是坏事，我们来做一个简单的分析就能明白。
想创业，想从事商业，想当老板，首先必须确定自己要从事哪个行业、哪个市场、市场中的哪个细分市场、细分客户是谁、这些细分客户的刚性需求、消费频度、如何为这些细分客户提供服务、与竞争对手相比到底有哪些差异化的优势？
加盟是什么？就是加盟的主导人提供了一个标准模型，想要加盟的人缴交加盟费，然后按照这个标准模型去做。产品进货要进加盟主导人的货，加盟商通过[_a***_]赚差价。里面有很多的不确定性，加盟商是无法自己把控的。加盟主导人自己按照某种模式打造了一个看似很赚钱的结构，而且逻辑上都很严谨，但事实上，由于区域不同、区域文化不同、习惯不同、人口数量不同、人口层次不同、人口品质不同，有些模式是不能适合所有区域或行业的。但加盟主导者的口才能力、说服能力、逻辑能力都很强，那些想靠加盟致富的人被说动之后，就缴费并开始经营。
错误在什么地方呢？创业的人，进入商业的人，必须考自己的经历和实践积累客户、行业知识。但加盟让他隔过了种种必须经历的事情，直接开始经营，怎么会成功呢？尤其是对于那些没有创业经验的人，对市场、经营一头雾水，客户是谁、客户需求到底是什么、是不是真的是刚需、是不是消费频度足够支撑这个商业模式，都不清楚，最后导致失败是很自然的事情。你说你加盟一家面食店，那么是什么面食店？是汤面吗？是拉面吗？是辣子面吗？是饺子吗？是什么面都经营吗？选址的周边有这个人群吗？面食店是小吃还是工作餐？是针对白领还是一线工人？定价更适合哪个人群？
我一个朋友加盟了一家所谓的营养餐店，要从加盟主导***那里进货，还紧靠着一家医院，按理应该是不错的，但说是营养，其实就是鸡汤，没有任何造势，因为生意不好，就什么都卖，结果经营了半年败下阵来。另外一个朋友，加盟了香港一家童鞋店，走高端路线，在不同的大型商场租了六个柜台，经营了一年后也败下阵来......
当然，如果一个人的策略，就是先加盟，获取经商的经验，然后退出加盟，不以营利为目的，这称得上是智慧；但如果想持续、长期赚钱，而去加盟，未免有些太草率了。有没有加盟成功的，我不清楚，因为我身边没有成功的案例。加盟到底是不是一个坑，我也没有全国的数据支撑，不敢下定论。但加盟肯定不是成功之路，这是铁定的。
走在大街上满眼的大脸鸡排，肯德基，周黑鸭，各式各样的饮品店你看着这些在商业步行街上门面光鲜亮丽，装修豪华的加盟店你是否也动过心，想加盟一家然后躺着就把钱挣了。可是你想过吗？面对国内加盟品牌质量的参差不齐，你真的敢不经考察就去加盟一个品牌吗？根据我的了解现在国内加盟店的费用差异很大少则几万多则数十万上百万不等。
比如，加盟商业街道上最常见的奶茶店，一个20-30平米的光是加盟费都要6-10元左右，这还没算装修费用，而且这些加盟店的装修都还很有讲究，太差劲的装修是不允许的，精美的装修就意味着又要一大笔钱，一般最少也要10元档次的，而且有些黑心的加盟商要求你交钱他去做加盟，为了多赚一笔使用一下不合格的装修材料。再加上地处繁华的商业街高昂的房租是省不了的，一般在一个三四线城市的商业街上租一个小门面每月也要1万元左右。
一切都准备好了就可以万事大吉了吗？没有，你还要人工费，每个月的工资是你来承担的，有的是加盟商指派人员，但工资加盟商不承担还要你去发工资。像我在的这个四线小城市每个月没有3000元都没人干，这还没算五险一金，加上五险一金成本差不多翻倍了。而且还要有启动资金，因为门店所需要的设备，食材等都要付款的，加盟商不会把账期做的太长。
这一切都结束之后恭喜你，这次你真的可以开门营业了。可是你想过吗？不说盈利的话了，你想过你什么时候能回本吗？
我的一个朋友也有开奶茶店的想法，还专门跑到北京找到了一家奶茶加盟商了解了一下情况。最终确悻悻而归，我一问才知道，加盟费都要8.8万装修，人工，食材等费用还要自行承担，在我在的这个小城市，一杯奶茶饮品一般6-16左右不等，口味等不同价格会略有差异。这样平均一杯奶茶也就11元左右。可我朋友却要门对着总计将近***0的成本，可以想想要卖多少杯奶茶才行。
加盟光鲜亮丽的外表面前，却不知道背后隐藏着多少血泪史。
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