大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创新创业教育专题新闻稿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍创新创业教育专题新闻稿的解答，让我们一起看看吧。
你身边有经历过职场潜规则的事吗？
先说说男领导的骚扰吧。我有个男领导，39岁，已婚，有个儿子。
由于他们的工作性质，长期两地分居。他一直是被派到哪个区域，就在哪个区域。
我毕业初次上班，就被分配到他的店里。很不幸，我被他看上了。
我们都住在公司宿舍里，只是我们是群居，他是独居。
每天早晨，我要去报监控，他就在办公室准时等我，他每天都要求我吃糖，吃完糖坐会儿才能离开。
还有就是晚上盯着我有没有夜不归宿，感觉好像我爸都没这么看着过我。
而且他每次喝完酒，晚上都给我打电话，肆无忌惮地打电话，我宿舍的人都能听到。
我晚上都睡觉前关机，他第二天还会询问我原因。真的是烦透了，又不想辞职，因为工作不好找，而且我这种啥也不会，没经验的，更是不敢轻易辞职。
由于我一直没有跟他好，一年以后，他打报告把我调到别的店里，去了一个特别忙特别累的店里，而且还搬到别的宿舍，工作环境和住宿都差了一大截。
工厂几十年。还真存在，潜规则的事。我身边有个女徒弟说：“他车间主任说，想当班长吗，必须和他发生点事，就能当班长。”（这孩子，平常性格撒泼。原则性很强，最后没有当班长。）
我说个事，不知道算不算是潜规则。
以前我在某单位工作，老板有个不成文的规则：无论怎样缺人，凡是某省的求职者（为避免麻烦，不点名了）一律不要。当然了，他们如果来应聘，老板也会接待他们，应聘该走的程序也一样不落的走完，末了就叫他们回去等消息，并且告诉他们，如果第二天（最迟第三天）还没收到录用通知，就不用等了。
为什么不要某省的人呢？因为老板被某省的人搞怕了。当时老板招过几个某省的人，但都“遇人不淑”。他们几乎都有同样的毛病：懒，干活耍滑头，不讲卫生。
我们在南方，天气比较热，一天不洗澡就不舒服。但这几个家伙居然可以做到一个星期甚至一个月都不洗澡，衣服也不换，白衣都差点穿成灰衣了才洗一次。当时我们住的是集体宿舍，他们身上的异味很浓，很多舍友受不了，纷纷向老板投诉。老板找他们谈话也不顶用。
另外呢，他们干活非常懂得耍滑头。我们单位管理比较人性化，干活期间可以上厕所，抽烟、喝水。老板规定，上厕所是20分钟，抽烟、喝水各10分钟。结果这几个每个钟头都要上厕所、抽烟、喝水，而且都要用足40分钟，这样一来，他们一个小时真正干活的时间就是20分钟。老板很生气，要将他们辞退，他们就“理直气壮”的说是单位规定的，他们没有违规，如果硬要辞退他们，必需按照《劳动法》进行N+1补偿。老板当然不答应，双方闹到了***。最后事情怎么解决我不知道，但我们知道的是，经过这事后，老板一听说求职者是某省的，绝不录用。
感谢邀请！有经历过职场潜规则，而且小城市比大城市要明显，落后地区比发达地区要多。总体来说，职场潜规则在很多地方都是普遍存在的，我们只能尽量限制它，却没办法去杜绝它。
三八妇女节慰问信息标题？
尊敬的女队友们，志愿者们！
时光荏苒，伴随着春天的脚步，随着两会在叉叉的胜利召开，三八妇女节即将到来，在此，请允许我代表xX救援队向，支持我发展的队友家属和你队友志愿者们，以致节日的问候和祝福，祝大家节日快乐，大家节日快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福！
到此，以上就是小编对于创新创业教育专题新闻稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于创新创业教育专题新闻稿的2点解答对大家有用。